Paso a paso

1. Abre a Laura y entra a los datos de su contrato. En Omni 20 el contrato vive dentro del empleado y cada cambio (aumento, cambio de horario) queda como una nueva versión con su fecha.
2. Llena fecha de inicio, tipo de contrato, salario mensual y horario de trabajo.
3. En Tipo de estructura elige Nómina Electrónica Colombia. Su estructura principal es Estructura Nómina Electrónica Colombia y paga por mes.
4. Si es aprendiz, usa Colombia - Aprendiz SENA (Etapa Lectiva) o Colombia - Aprendiz SENA (Etapa Productiva): cambian el apoyo de sostenimiento y los aportes.
5. Revisa que el método de retención y el porcentaje fijo coincidan con la ficha: el contrato también los guarda.
6. Para varios empleados con el mismo cargo, crea una plantilla en Nómina › Configuración › Contratos › Templates y úsala al contratar.
7. Ante un aumento, no edites el salario viejo: crea una versión nueva con la fecha del aumento.