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La ficha del empleado para nómina colombiana, campo por campo

Lo que vas a lograr

Crear a Laura Gómez Ruiz, cajera ficticia de Tienda El Roble S.A.S., con todo lo que la nómina y la nómina electrónica necesitan, para que su primer recibo salga bien.

12 minN2 · AvanzadoLección 2 de 8

Antes de empezar

  • La empresa ya tiene ARL, caja de compensación, SENA, ICBF y DIAN en los ajustes de nómina (lección «Configurar la compañía para nómina electrónica»).
  • Las entidades (EPS, fondos, caja) existen como contactos tipo empresa.
  • Ruta: Empleados › Empleados, botón Nuevo.

Paso a paso

  1. En Identidad para Nómina Electrónica llena Nombre, Otros Nombres, Apellido, Segundo Apellido e Identificación. La DIAN valida nombres y apellidos por separado.
  2. En Referencia de contacto para nómina revisa el Contacto Relacionado: es el tercero con el que se contabiliza el pago.
  3. En Seguridad Social y soporte DIAN elige EPS, Fondo de Pensiones, Fondo de Cesantías y Caja de Compensación.
  4. Elige el Nivel de Riesgo ARL, de I (0,522 %) a V (6,960 %). Lo define la ARL según la actividad; confírmalo con tu ARL.
  5. Marca Salario Integral solo si el contrato lo es, y la casilla de pensionada si la persona ya está pensionada: Omni deja de calcular pensión y solidaridad.
  6. Marca la casilla de auxilio de transporte si le corresponde. Omni igual lo limita a quien gana hasta dos salarios mínimos y lo proporciona a los días trabajados.
  7. Marca trabajo remoto si la persona trabaja en casa: el mismo auxilio se reporta a la DIAN como auxilio de conectividad.
  8. En Base tributaria registra lo que la persona certifica: intereses de vivienda, medicina prepagada y si tiene dependientes. Esto baja la base de retención.
  9. Elige el Método Retención Fuente: Procedimiento 1 (tabla mensual) o Procedimiento 2 (porcentaje fijo semestral, con su % Fijo Retención).
  10. Si la persona viene de otro sistema, llena Saldos iniciales de prestaciones: fecha de corte y saldos de prima, cesantías, intereses y vacaciones.

Por qué funciona así

Cada campo alimenta una regla: la EPS y el fondo van al asiento y a la planilla, el nivel de riesgo fija la tarifa de ARL, la base tributaria y el método definen la retención, y los nombres separados van al documento de nómina electrónica.

Errores comunes y cómo salir

Nombre completo en un solo campo:

la DIAN rechaza el documento. Sepáralo y reenvía.

Sin EPS o fondo:

el aporte se calcula, pero el asiento queda sin tercero y no puedes conciliar por entidad.

Auxilio marcado a quien gana más de dos mínimos:

Omni no lo paga, aunque la casilla esté marcada. No es un error del sistema.

Saldos iniciales sin fecha de corte:

la primera prima o liquidación sale doble.

Pregúntale a Turing

  • «¿Qué campos necesita un empleado para la nómina electrónica?»
  • «¿Dónde cambio el nivel de riesgo ARL de un empleado?»

Practica

Contexto: Tienda El Roble S.A.S., base de pruebas.

  1. Crea a Laura Gómez Ruiz con datos ficticios, riesgo I y auxilio de transporte.
  2. Crea un segundo empleado, bodeguero, con riesgo II.

Criterio de éxito: los dos tienen EPS, fondo de pensiones, fondo de cesantías y caja, y explicas por qué sus aportes de ARL son distintos.

Mini-quiz

Piensa la respuesta y ábrela para comprobar.

¿Qué define la tarifa de ARL de un empleado?
  • El nivel de riesgo de su ficha, de I a V
  • El salario
  • El departamento
  • La caja de compensación

Respuesta: El nivel de riesgo de su ficha, de I a V

¿A quién paga Omni el auxilio de transporte aunque la casilla esté marcada?
  • Solo a quien gana hasta dos salarios mínimos
  • A todos los que tengan la casilla
  • Solo a quien trabaja remoto
  • Solo a aprendices SENA

Respuesta: Solo a quien gana hasta dos salarios mínimos

¿Por qué se separan nombres y apellidos?
  • Porque la DIAN los valida por separado
  • Por estética del recibo
  • Para el organigrama
  • No hace falta separarlos

Respuesta: Porque la DIAN los valida por separado

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