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Vacaciones y nómina en Omni 20

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Aportes del empleador y parafiscales

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Lo que vas a lograr

Leer los aportes que paga la empresa en cada recibo.

10 minN1 · Día a díaLección 36 de 48

Antes de empezar

Omni 20 con nómina colombiana activa y permisos de responsable de nómina. Usa la empresa ficticia Distribuidora El Roble S.A.S. y empleados de prueba.

Paso a paso

  1. Ubica Aporte Salud (Empleador 8.5%), Aporte Pensión (Empleador 12%) y Aporte ARL (Empleador).
  2. Ubica Aporte CCF (4%), Aporte ICBF (3%) y Aporte SENA (2%).
  3. Compara con el IBC del recibo.
  4. Consulta con tu contador si tu empresa está exonerada de salud, SENA e ICBF (art. 114-1 del Estatuto Tributario) para trabajadores con menos de 10 SMMLV.

Por qué funciona así

Estos aportes no se descuentan al trabajador: son costo de la empresa. La exoneración aplica a personas jurídicas declarantes de renta por trabajadores que devenguen menos de 10 SMMLV.

Errores comunes y cómo salir

Confundir aporte patronal con descuento:

no afectan el neto.

Aplicar exoneración sin cumplir requisitos:

genera deuda con la UGPP.

Pregúntale a Turing

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Practica

Contexto: Distribuidora El Roble S.A.S.

  1. Repite el paso a paso con un empleado de prueba.
  2. Verifica el resultado en el recibo o el informe.

Criterio de éxito: explicas el resultado en una frase.

Mini-quiz

Piensa la respuesta y ábrela para comprobar.

¿Cuánto aporta el empleador a pensión?

Respuesta: 12%.

¿CCF?

Respuesta: 4%.

¿Quién valida la exoneración?

Respuesta: Tu contador.

Calificación
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