Horas extras y recargos: carga y porcentajes
Lo que vas a lograr
Registrar horas extras y recargos y entender cómo se liquidan.
12 minN1 · Día a díaLección 24 de 48
Antes de empezar
Omni 20 con nómina colombiana activa y permisos de responsable de nómina. Usa la empresa ficticia Distribuidora El Roble S.A.S. y empleados de prueba.
Paso a paso
- Ve a Horas Extras › Carga Masiva y elige período y empleados.
- Ingresa las cantidades por tipo: extra diurna, extra nocturna, recargo nocturno, extra dominical/festiva diurna y nocturna, recargo dominical/festivo diurno y nocturno.
- Aplica y calcula los recibos del período.
- Revisa en Tipos de Horas Extras (Configuración) los tipos disponibles.
Por qué funciona así
Porcentajes vigentes a octubre de 2026: extra diurna 25%, extra nocturna 75%, recargo nocturno 35% (jornada nocturna desde las 7:00 p. m.) y recargo dominical/festivo 90% desde el 1 de julio de 2026 (100% desde julio de 2027, Ley 2466 de 2025). La extra dominical suma ambos porcentajes. Verifica con tu contador que tu configuración use el porcentaje vigente.
Errores comunes y cómo salir
Registrar horas sin período correcto:
no aparecen en el recibo.
Porcentaje dominical desactualizado:
confirma que se aplique el 90% vigente.
Pregúntale a Turing
- «Explícame: Horas extras y recargos: carga y porcentajes»
Practica
Contexto: Distribuidora El Roble S.A.S.
- Repite el paso a paso con un empleado de prueba.
- Verifica el resultado en el recibo o el informe.
Criterio de éxito: explicas el resultado en una frase.
Mini-quiz
Piensa la respuesta y ábrela para comprobar.
¿Desde qué hora es nocturno?
Respuesta: 7:00 p. m.
¿Recargo dominical en oct-2026?
Respuesta: 90%.
¿Dónde se cargan en bloque?
Respuesta: Horas Extras › Carga Masiva.
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