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Lo que vas a lograr

Crear un equipo demo «Muelle El Roble» y asignar 2 empleados ficticios.

9 minN1 · Día a díaLección 13 de 48

Antes de empezar

  • Omni 20 con los módulos indicados y permisos de lectura/escritura demo.
  • Empresa de práctica: Distribuidora El Roble S.A.S. (ficticia).
  • Usa solo datos de práctica, nunca datos reales de clientes.
  • Sin CONT / HD / SOPINT / POS en revisión.

Paso a paso

  1. Empleados › Equipos / Departments según UI.
  2. Crea «ER-DEMO Muelle».
  3. Asigna manager demo + 2 miembros.
  4. Filtra empleados por equipo.
  5. Sin organigrama legal real.

Por qué funciona así

Equipos permiten ausencias y aprobadores coherentes. Sin equipo, el flujo de vacaciones se rompe.

Errores comunes y cómo salir

Nombres reales:

Demo.

Equipo sin manager:

Asigna.

Nómina CONT:

No.

Pregúntale a Turing

  • «Explícame: Equipos de trabajo RR.HH.»
  • «¿Cómo lo hago en la UI Empleados › Equipos?»

Tip

Un equipo por zona operativa demo (muelle / admin).

Practica

Contexto: Distribuidora El Roble S.A.S.

  1. Crea el equipo y lista sus miembros.
  2. Verifica el resultado en la UI.
  3. Sin datos reales.

Criterio de éxito: explicas el resultado en una frase a un compañero.

Para profundizar

[KB-OMNI20-NOM-01](/academia/kb/KB-OMNI20-NOM-01)

Mini checklist

  • Prefijos ER- / ERD- / ER-KIT- / ER-LOTE-.
  • Sin packs en revisión.
  • Quiz mental.

Mini-quiz

Piensa la respuesta y ábrela para comprobar.

¿Para qué el equipo?
  • Aprobadores/ausencias.
  • Sí.
  • No: solo datos ficticios de práctica.
  • Organizar RRHH demo.

Respuesta: Aprobadores/ausencias.

¿Manager?
  • Sí.
  • Aprobadores/ausencias.
  • No: solo datos ficticios de práctica.
  • Organizar RRHH demo.

Respuesta: Sí.

¿CONT?
  • No: solo datos ficticios de práctica.
  • Aprobadores/ausencias.
  • Sí.
  • Organizar RRHH demo.

Respuesta: No: solo datos ficticios de práctica.

¿Meta?
  • Organizar RRHH demo.
  • Aprobadores/ausencias.
  • Sí.
  • No: solo datos ficticios de práctica.

Respuesta: Organizar RRHH demo.

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