Equipos de trabajo RR.HH.
Lo que vas a lograr
Crear un equipo demo «Muelle El Roble» y asignar 2 empleados ficticios.
9 minN1 · Día a díaLección 13 de 48
Antes de empezar
- Omni 20 con los módulos indicados y permisos de lectura/escritura demo.
- Empresa de práctica: Distribuidora El Roble S.A.S. (ficticia).
- Usa solo datos de práctica, nunca datos reales de clientes.
- Sin CONT / HD / SOPINT / POS en revisión.
Paso a paso
- Empleados › Equipos / Departments según UI.
- Crea «ER-DEMO Muelle».
- Asigna manager demo + 2 miembros.
- Filtra empleados por equipo.
- Sin organigrama legal real.
Por qué funciona así
Equipos permiten ausencias y aprobadores coherentes. Sin equipo, el flujo de vacaciones se rompe.
Errores comunes y cómo salir
Nombres reales:
Demo.
Equipo sin manager:
Asigna.
Nómina CONT:
No.
Pregúntale a Turing
- «Explícame: Equipos de trabajo RR.HH.»
- «¿Cómo lo hago en la UI Empleados › Equipos?»
Tip
Un equipo por zona operativa demo (muelle / admin).
Practica
Contexto: Distribuidora El Roble S.A.S.
- Crea el equipo y lista sus miembros.
- Verifica el resultado en la UI.
- Sin datos reales.
Criterio de éxito: explicas el resultado en una frase a un compañero.
Para profundizar
[KB-OMNI20-NOM-01](/academia/kb/KB-OMNI20-NOM-01)
Mini checklist
- Prefijos ER- / ERD- / ER-KIT- / ER-LOTE-.
- Sin packs en revisión.
- Quiz mental.
Mini-quiz
Piensa la respuesta y ábrela para comprobar.
¿Para qué el equipo?
- Aprobadores/ausencias.
- Sí.
- No: solo datos ficticios de práctica.
- Organizar RRHH demo.
Respuesta: Aprobadores/ausencias.
¿Manager?
- Sí.
- Aprobadores/ausencias.
- No: solo datos ficticios de práctica.
- Organizar RRHH demo.
Respuesta: Sí.
¿CONT?
- No: solo datos ficticios de práctica.
- Aprobadores/ausencias.
- Sí.
- Organizar RRHH demo.
Respuesta: No: solo datos ficticios de práctica.
¿Meta?
- Organizar RRHH demo.
- Aprobadores/ausencias.
- Sí.
- No: solo datos ficticios de práctica.
Respuesta: Organizar RRHH demo.
Calificación
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