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Vacaciones y nómina en Omni 20

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Cesantías e intereses de cesantías

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Lo que vas a lograr

Consolidar cesantías y pagar intereses a tiempo.

10 minN1 · Día a díaLección 40 de 48

Antes de empezar

Omni 20 con nómina colombiana activa y permisos de responsable de nómina. Usa la empresa ficticia Distribuidora El Roble S.A.S. y empleados de prueba.

Paso a paso

  1. Al cierre del año crea la liquidación Liquidar Cesantías y revisa Cesantías (Consolidación).
  2. Consigna al Fondo de Cesantías del empleado antes del 14 de febrero.
  3. Liquida Liquidar Intereses Cesantías y paga al empleado antes del 31 de enero.
  4. Usa Liquidar Prestaciones (Todo Junto) si prefieres un solo recibo.

Por qué funciona así

Las cesantías equivalen a un mes de salario por año y se consignan al fondo; los intereses son el 12% anual sobre ellas y se pagan directamente al trabajador.

Errores comunes y cómo salir

Pagar cesantías al trabajador:

solo se pagan directo en la liquidación final o retiros permitidos.

Consignar tarde:

sanción de un día de salario por cada día de retraso.

Pregúntale a Turing

  • «Explícame: Cesantías e intereses de cesantías»

Practica

Contexto: Distribuidora El Roble S.A.S.

  1. Repite el paso a paso con un empleado de prueba.
  2. Verifica el resultado en el recibo o el informe.

Criterio de éxito: explicas el resultado en una frase.

Mini-quiz

Piensa la respuesta y ábrela para comprobar.

¿Fecha de consignación?

Respuesta: 14 de febrero.

¿Fecha de intereses?

Respuesta: 31 de enero.

¿% de intereses?

Respuesta: 12% anual.

Calificación
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