Paso a paso

1. Crear el puesto de trabajo

1. Ve a Reclutamiento › Configuración › Puestos de trabajo y crea «Cajero(a)».
2. En Objetivo pon cuántas personas quieres contratar, por ejemplo 2.
3. En el Alias de correo define una dirección como «cajeros@». Cada hoja de vida que llegue a ese correo crea una postulación.

2. Recibir postulaciones

Las postulaciones entran por el alias de correo, por el sitio web si activas Publicación en línea, o las creas a mano en Reclutamiento › Postulaciones › Por puestos de trabajo.

3. Mover por etapas

Las etapas son: Nuevo, Calificación, Primera entrevista, Segunda entrevista, Propuesta de contrato y Contrato firmado.

1. Arrastra la tarjeta del candidato a la siguiente etapa.
2. Programa la entrevista con una actividad desde la tarjeta.
3. Si no sigue, usa Rechazar y elige el motivo. Los motivos se configuran en Reclutamiento › Configuración › Postulaciones › Motivos de rechazo.

4. Contratar

En Contrato firmado, pulsa Crear empleado en la postulación. Sus datos pasan a la ficha del empleado.

Tip

Revisa Reclutamiento › Reportes › Velocidad de contratación para ver cuánto tardas en llenar cada vacante.